Trattativa per scongiurare gli esuberi, primi ricollocamenti alla base Usa di Aviano
Angelo Zaccaria (Uiltucs): «L’effetto domino comincia a vedersi, siamo fiduciosi». È stata creata una lista di posizioni vacanti: le prime uscite saranno a marzo
Passi in avanti nella trattativa per scongiurare gli esuberi fra i lavoratori italiani nel comparto commerciale della base di Aviano. I primi ricollocamenti sono stati effettuati. Una soluzione deve essere ancora trovata invece per una dozzina di lavoratori. I sindacati, però, sono fiduciosi.
La vertenza sindacale è iniziata a settembre dell’anno scorso, dopo l’annuncio di 44 licenziamenti da parte dell’Aafes (Army and air force exchange service) che gestisce il settore commerciale nelle installazioni americane in tutto il mondo.
Mercoledì 15 gennaio si è tenuto un nuovo incontro fra le organizzazioni sindacali (Uiltucs Uil era rappresentata da Angelo Zaccaria e Sonia Piccinin, Fisascat Cisl da Davide Fregona e Roberto Del Savio per la Fisascat Cisl), i vertici dell’ufficio personale sia dell’Aafes sia del 31st Fighter wing. Nell’arco di due ore sono stati messi sul tavolo i passi già compiuti e gli obiettivi. Un ulteriore vertice seguirà a stretto giro per definire anche le altre posizioni in sospeso.
«L’effetto domino comincia a farsi sentire – sottolinea Zaccaria, coordinatore per l’air force della Uiltucs –. Abbiamo fatto una lista di posizioni che si sono rese vacanti: potrebbero essere aperte per creare spazio agli esuberi. Siamo riusciti a ricollocare una persona all’ufficio contabile e un’altra nell’albergo».
Venti lavoratori hanno già confermato l’uscita volontaria dietro incentivo. Alcuni sono prossimi alla pensione, ma altri sono giovani. I sindacati sono preoccupati per le ripercussioni sull’indotto e per chi resterà a lavorare i base.
I primi licenziamenti avrebbero dovuto scattare a marzo. Si procederà invece ai verbali di conciliazione. L’obiettivo della vertenza sindacale è arrivare a un impatto zero, scongiurando tutti gli esuberi. L’aiuto offerto dal generale Tad D. Clark si è rivelato decisivo, con i ricollocamenti anche all’interno del personale civile del 21st Fighter wing: dall’idraulico manutentore al lavoratore generico in albero, dal traduttore all’ufficio risorse umane. «Incrociamo le dita – conclude Zaccaria –ma siamo fiduciosi, è stato un grande lavoro sindacale».
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