Social Risk: i social fondamentali per trovare lavoro. Come usarli al meglio

Le società di ricerca e selezione del personale e le aziende guardano e valutano di più cosa circola in rete su di noi, che non il nostro curriculum. E’ quindi molto importante stare attenti a ciò che mettiamo in rete, soprattutto sui nostri profili social. Foto o video non consoni con la posizione che vorremmo ricoprire potrebbero impedirci anche il solo colloquio come spiega Andrea Barchiesi, tra i massimi esperti di reputazione digitale e a.d. di Reputation Manager

 A cura di Lucia Tironi                                                                                                                              Mandate le vostre domande a socialrisk@repubblica.it